[…] John Pierpont Morgan (1837-1913) foi um grande banqueiro norte-americano, numa época de capitalismo selvagem.
Ele e alguns outros empresários da sua época ficaram classificados como robber barons. Este clássico capitalista – até fumava charutos em série – entendia, no entanto, que a remuneração do executivo máximo de uma empresa não deveria exceder 20 vezes o salário mais baixo pago nessa empresa.
Mais perto de nós, o austríaco de nascimento Peter Drucker (1909-2005), filósofo, economista e "pai" da moderna gestão empresarial, achava que os ganhos do administrador de topo teriam de se ficar por 20 vezes o salário médio (e não já o mais baixo) da empresa. Mas o que vemos hoje está longe das ideias de J. P. Morgan e de P. Drucker.[…]
Francisco Sarsfield Cabral - SOL 12 de Setembro 2011
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